Центр развития корпоративного управления Меняйтесь.рф будет полезен

Наша миссия – развитие и популяризация в управленческом сообществе лучших практик корпоративного управления для долгосрочного устойчивого развития бизнеса и общества

Директорам

Услуги по развитию карьеры корпоративных директоров

Новичкам

Учебная программа для желающих войти в свой первый Совет директоров

Действующим корпоративным директорам

  • Консалтинг в неоднозначных ситуациях
  • Учебные программы цикла “Мастерство
  • Разработка плана построения и развития персонального бренда директора, контроль ее исполнения
  • Коррекция карьерного трека директора, формирование портфеля: государственные, частные, публичные компании
  • Коррекция трека компетенций директора
  • Создание онлайн-CV директора

Собственникам компаний

Услуги по формированию, совершенствованию и оценке органов корпоративного управления и контроля

Формирование органов корп. управления

  • Создание корпорации из малого, среднего или крупного бизнеса
  • Подбор кандидатов в Совет директоров и/или ревизионную комиссию под актуальные задачи
  • Формирование консультационного совета (advisory board)

Совершенствование Совета директоров

  • Коррекция состава Совета директоров, рекомендация кандидатов
  • Проведение для Совета директоров семинаров, стратегических сессий, тренингов, форсайтов

Независимая оценка

Внешняя оценка корпоративного управления или эффективности работы Совета директоров

 

Институтам развития 

Корпорациям, агентствам, фондам, отвечающим за привлечение инвестиций

Организация и проведение мероприятий, направленных на внедрение лучших практик корпоративного управления в работу Институтов развития

Владение лучшими практиками корпоративного управления позволит сотрудникам институтов развития:

  • более эффективно привлекать частные инвестиции (капитал, компетенции, ресурсы) в экономику ввереных им территорий,
  • повысить качество реализации инвестиционных проектов, соответствующих государственным приоритетам и создающих мультипликативный социально-экономический эффект,

через это содействовать развитию вверенных территорий.

Пример программы для Института развития

«Корпоративное управление, как источник повышения инвестиционной привлекательности N-ской области»

Задачи программы:

1. Сформировать у членов «Агентства по привлечению и защите инвестиций N-ской области» системное
представление о корпоративном управлении и контроле (как о лучшем мировом опыте, так и о практике
применения в Российских реалиях);

2. Научить членов «Агентства по привлечению и защите инвестиций N-ской области»:

  • Владеть как популярными, так и эффективными методиками корпоративного управления и контроля;
  • Анализировать бизнес-идеи на потенциал роста акционерной стоимости, а не только денежного потока;
  • Проектировать будущие корпорации, готовя организационные и финансовые модели и бизнес-планы
    именно в корпоративном ключе;
  • Работать с институциональными инвесторами (в первую очередь, инвестиционными и пенсионными
    фондами, включая зарубежные);
  • Формировать Советы директоров развиваемых корпораций таким образом, чтоб они повышали
    капитализацию и инвестиционную привлекательность, принося дополнительную стоимость;
  • Подготавливать и реализовывать корпоративные инвестиционные проекты

Партнеры и взаимодействие с ассоциациями

Мы входим в российские и международные ассоциации, объединяющие корпоративных директоров и развивающие корпоративное управление, в том числе

СРО "Национальная ассоциация корпоративных директоров" (НАКД, бывш. ОКДМ)

Единственное российское СРО в области корпоративного управления, принимает активное участие в программе Росимущества по формированию советов директоров открытых акционерных обществ с государственным участием из независимых директоров и профессиональных поверенных.

Профессиональное сообщество директоров "Директориум"

Ассоциация создана в соответствии с Соглашением от 22.06.13 между АСИ и Росимуществом.

Является разработчиком Проф.стандарта “Профессиональный директор – член коллегиального органа управления и контроля (совета директоров, наблюдательного совета, ревизионной комиссии) коммерческой организации”.

а еще в Direct.net, Российский Институтом Директоров (РИД), Ассоциацию профессиональных директоров (АПД, бывшей АНД), Клуб Директоров VIP и т.д.

При этом мы действуем, как метасообщество, не оформляясь в качестве еще одной ассоциации корп.директоров, не вовлекаясь в их политические истории, а используя существующие ассоциации в качестве мест реализации наших проектов, источников технологий и контактов для нетворкинга.

Мы сотрудничаем с институтами и компаниями, также, как и мы, заинтересованными в развитии и популяризации корпоративного управления для устойчивого развития бизнеса и общества

Руководитель Центра развития корпоративного управления

Александр Лебедев

Амбассадор корпоративного управления:

  • Сумма сроков работы в органах корпоративного управления и контроля в 2020 году превысит возраст, опыт включает в себя работу в “странообразующих” компаниях, в том числе,
  • Член команды, осуществляющей корпоративный контроль сделки слияния АК “Алроса” (крупнейшего в мире производителя алмазов) с ПО “Кристалл” (крупнейшим в Европе производителем бриллиантов), выдвинут распоряжением Председателя Правительства РФ Д.А. Медведева 238-р от 19.02.2019 
  • Преподаватель Корпоративного управления в МГИМО, АСИ, РАНХиГС (Лучший преподаватель курса по итогам анкетирования выпускников)
  • Эксперт конкурса лучших практик РАНХиГС при Президенте РФ, участник отбора методик для программ кадрового развития управленцев (к которым относятся конкурс «Лидеры России», «Школа губернаторов» и курсы для кадрового резерва Правительства РФ)
  • Самый компетентный лидер платформы Leader-id.ru АСИ (почти полмиллиона участников рейтинга), первое место по интегральной оценке компетенций: https://leader-id.ru/users/  (выдача по ссылке отсортирована по баллам подтвержденных компетенций, от больших значений к меньшим).

Связаться с нами

Пожалуйста, используйте для связи форму ниже или мессенджеры

Напишите нам

9 + 12 =

Мессенджеры

+7 (952) 773-16-61

Заберите памятку нового члена Совета директоров

При этом вы будете подписанны на нашу рассылку - на Те Самые #Занимательныекорпорации

4-5 писем в месяц, все по делу. Отписаться можно в любой момент. 

Благодарим! Мы отправили письмо с ссылкой на указанный Вами адрес электронной почты

Pin It on Pinterest